إيما هايز- من طرد في ستاربكس إلى قيادة منتخب أمريكا

صنع في الولايات المتحدة الأمريكية

تبدأ فترة هايز عبر البركة بوالدها، سيد، الذي كان في أتلانتا عندما استضافت الولايات المتحدة كأس العالم للسيدات عام 1999. حضر بعض المباريات واتصل بابنته، التي كانت آنذاك مدربة طموحة انتهت أيام لعبها قبل الأوان بسبب إصابة غريبة في رحلة تزلج، ليخبرها بكل شيء عن ذلك.

وقالت هايز لموقع Men In Blazers: "قال: 'إيما، لن تصدقي ذلك. هناك الآلاف من الأشخاص يذهبون إلى مباراة كرة قدم [نسائية] وهم يعبدون هؤلاء اللاعبات'". "قلت: 'هل حقاً يا أبي؟' قال: 'يجب أن تكوني في أمريكا. هذا هو المكان الذي يجب أن تكوني فيه'".

وبعد بضع سنوات، فعلت هايز ذلك بالضبط. ففي سن 25 عاماً، حزمت أمتعتها واستقلت طائرة إلى نيويورك وسرعان ما أصبحت مسؤولة عن فريق لونغ آيلاند ليدي رايدرز، مما جعلها أصغر مدربة في دوري الدرجة الأولى للسيدات بالدوري الأمريكي. أدت فترة رائعة هناك إلى إدارتها لفريق إيونا جايلز، وهو فريق كرة القدم النسائي التابع لكلية إيونا، وفترة قصيرة في التدريب في جامعة كولومبيا.

وصلت فترة عملها في الولايات المتحدة إلى خاتمة موجزة في عام 2005 عندما عادت إلى إنجلترا لتكون مساعدة مدرب ومديرة أكاديمية أرسنال، مما ساعد فريق المدفعجية على الاستمتاع بذلك الموسم التاريخي الذي فاز فيه بأربعة ألقاب في عام 2007. لكنها تركت انطباعاً في الخارج، وسرعان ما كانت في طريقها إلى الولايات المتحدة لتكون مديرة فريق شيكاغو ريد ستارز في دوري كرة القدم الاحترافي للسيدات الذي تم إطلاقه حديثاً (WPS).

وظيفة معقدة

على الرغم من نجاح المنتخب الوطني للسيدات في الولايات المتحدة والأرقام القياسية التي حققتها كأس العالم للسيدات عام 1999، كان من الصعب إنشاء دوري محلي ناجح لكرة القدم النسائية في الولايات المتحدة. كان WPS هو المحاولة التالية، وكان فريق شيكاغو ريد ستارز واحداً من سبعة فرق شاركت في موسمه الأول في عام 2009. تذكرت المديرة العامة مارسيا ماكديرموت هايز من عندما كانت في الولايات المتحدة من قبل وتم اختيارها في النهاية لقيادة الفريق. باستثناء أنها لن تقتصر على التدريب فقط؛ كان هناك الكثير الذي يتعين القيام به بصفتها مديرة فريق جديد تماماً.

قالت هايز لموقع Men In Blazers في عام 2022: "تعلمت أن بناء امتياز من الصفر هو أحد أصعب الأشياء التي يمكن القيام بها لأنه ليس ببساطة مجرد تجميع فريق معاً". "أنت تقوم بتجميع المكاتب معاً، وتجد ملاعب تدريب، وتحاول التنقل في طريقك عبر مشهد لم يتم إنشاؤه بعد.

"لقد تعلمت أنك لا تحصل على الوقت. ليس لديك ذلك الوقت. أنت لا تحصل على الفرصة والأساس لبناء شيء ما. عليك أن تفوز الآن. كان هذا درساً كبيراً حقاً، بعد أن أتيت من أرسنال، وهو نادٍ راسخ، إلى نادٍ كان... أنت تضع مجموعة كاملة من 18 أو 19 لاعباً معاً وتتوقع أن تنجح - ولم تنجح، لأي سبب من الأسباب. كان هذا تذكيراً آخر بأن هذه ليست كرة قدم خيالية.

"اعتاد الجميع أن يقول لي: 'فريق شيكاغو ريد ستارز هو أفضل فريق على الورق'. صحيح، لقد كانوا كذلك، على الورق. لم ينجح الأمر كفريق، لعدد من الأسباب، ولم ينتج الأداء".

أُقيلت في ستاربكس

بالإضافة إلى رابينو ولويد وكريستياني وكارني وويليامز، تضمنت قائمة فريق شيكاغو ريد ستارز الأول أيضاً أمثال ليندساي تاربلي، قائدة الفريق التي فازت بميداليتين ذهبيتين أولمبيتين مع المنتخب الوطني للسيدات في الولايات المتحدة؛ هيذر غاريوك، واحدة من أعظم لاعبات أستراليا على الإطلاق؛ وإيلا ماسار، اللاعبة الدولية السابقة في المنتخب الوطني للسيدات في الولايات المتحدة والتي مثلت فرقاً مثل باريس سان جيرمان وفولفسبورج.

ومع ذلك، أنهى فريق ريد ستارز الموسم في المركز السادس في WPS في عام 2009، من بين سبعة فرق. فاز شيكاغو بخمس مباريات من أصل 20 مباراة وسجل 18 هدفاً فقط، وهو إجمالي أفضل فقط من إجمالي فريق FC Gold Pride، وهو الفريق الذي كان في أسفل الترتيب. كان هناك تغيير جماعي في فترة ما قبل الموسم حيث بقي تسعة لاعبين فقط من أصل 22 لاعباً في القائمة لموسم 2010، لكن ذلك لم يغير النتائج. أنهى شيكاغو مرة أخرى الموسم في المركز السادس في دوري مكون من سبعة فرق، وفاز بسبع مباريات من أصل 24 مباراة. لكن هايز أشرفت فقط على أحد هذه الانتصارات، حيث أُقيلت بعد ست مباريات فقط في الموسم، بعد أن خسر فريق ريد ستارز أربعاً منها.

قالت هايز في بودكاست Game Changers: "أتذكر أنني أُقيلت وكنت في ستاربكس. لقد أُقيلت في ستاربكس". "لم يكن لدي هاتفي لأنني أسقطته في المرحاض في ذلك الصباح. طلبت من الشخص الذي أقالني أن يعيرني هاتفه لأنني كنت بحاجة فقط إلى الخروج من هناك".

الخطوات الأولى

إذن، لماذا لم ينجح الأمر؟ كانت دانيشا آدامز واحدة من اللاعبات في قائمة فريق ريد ستارز في عام 2009، بعد أن تم اختيارها قبل الموسم، وتتذكر أن الأمور كانت "غير منظمة بعض الشيء" في شيكاغو. وقالت لـ GOAL: "في البداية، أعتقد أن هناك الكثير من المحاولات لفهم الدوري واكتشافه". "كانت انطباعاتي أنه كان غير متصل قليلاً في كيفية عمل كل شيء. ما أعنيه بذلك هو دور [هايز] مقابل دور المساعد مقابل دور المدرب الرياضي".

إنه بالتأكيد شيء يشير إلى قلة الخبرة، وهو الوضع الذي كانت هايز تحمله بصفتها تبلغ من العمر 31 عاماً وكانت تتولى مثل هذه الوظيفة الضخمة للمرة الأولى. أشار ناثان كيب، جزء من طاقمها التدريبي مع فريق ريد ستارز وأيضاً مع فريق إيونا جايلز قبل بضع سنوات، إلى هذا العامل أيضاً. وقال لموقع Women's Football Chronicles: "لم تكن مدربة ذات خبرة عميقة في ذلك الوقت، وإذا كان هناك أي شيء، فقد كانت في خضم النمو في قدرتها على توجيه فريق إلى النجاح. أقول، على سبيل المثال، إذا كان لديك مدرب ناضج وأكبر سناً والقدرة على التحلي بالمرونة، فيمكن أن يساعد ذلك في إحداث الفرق بين التفوق في الأداء والتقصير فيه".

قوة النجوم

لا شك أن القليل من الخبرة الإضافية كان سيقطع شوطاً طويلاً عندما يتعلق الأمر بإدارة بعض النجوم في قائمة شيكاغو تلك أيضاً. إن إلقاء نظرة على مدى نجاح هايز في ذلك خلال فترة وجودها في تشيلسي يظهر أن هذا ليس شيئاً كانت عاجزة عن القيام به، ربما لم تكن مستعدة له.

وقال كيب: "كان هناك لاعبون أكبر منها سناً ولاعبون ذوو خبرة في المنتخب الوطني ولديهم آراء قوية جداً حول كيفية رغبتهم في اللعب، وأعتقد أن ذلك كان صعباً عليها". "لقد تطورت بالتأكيد، لكن هذا كان مختلفاً تماماً عن كرة القدم الجامعية. كان لدينا لاعبون يضحون بمستقبل في أي وظيفة أخرى، ويكسبون 10000 دولار، ولاعبون في المنتخب الوطني كانوا نجوماً. كان هناك اختلال في التوازن، وطيف هذا التحدي. رأى الكثيرون أن الدوري هو شيء لدعم المنتخب الوطني وهذا صعب على مستوى النادي. إذا أردنا أن نلعب بكارلي أو ليندسي في مركز مختلف عن المنتخب الوطني، فكيف تدير ذلك؟"

أضافت آدامز: "أعتقد أن الكثير منه عندما كانت في شيكاغو، كانت تفرط أحياناً في التدريب وتريد التدريب والتدريب والتدريب". "في بعض الأحيان عليك إدارة بعض هذه الأنا حتى لا يعتقد الناس أنهم يستطيعون فعل ما يريدون. أعتقد الآن أنها تفعل ذلك. إنه أمر رائع حقاً أن نرى".

تجربة تعليمية

تحتاج فقط إلى إلقاء نظرة على ما حققته هايز منذ مغادرتها شيكاغو لفهم مقدار ما تعلمته من تلك التجربة. لكن انظر عن كثب ويمكنك أن ترى حرفياً مجالات النمو، وإدارة اللاعبين الكبار هي بالتأكيد مجال رئيسي. آدامز هي مجرد واحدة من العديد من اللاعبات السابقات لهايز اللائي سمعن عن تلك الرحلة والتطور مباشرة من فم الحصان، وهذا هو الوقت الذي خصصته مدربة تشيلسي في تقديم المحادثات والإجابة على الأسئلة من أولئك الذين يتخذون الخطوات الأولى في حياتهم المهنية التدريبية.

قالت آدامز، وهي الآن مدربة مشاركة لفريق كرة القدم النسائي في جامعة المحيط الهادئ: "حرفياً في أمريكا، كانت محاطة بمجموعة من النجوم لمدة عامين، ولاعبين كبار على المستوى الوطني". "أحاول دائماً أن أستمد أفكار المدربين حول كيف يمكنني أن أكون أفضل، لذلك كان سماع ذلك منها، وسماع نموها من البداية إلى الآن، أمراً مدهشاً. فقط لسماع الأشياء التي كان عليها أن تفعلها بشكل مختلف وكيف كان عليها أن تركز حقاً على إدارة اللاعبين وربما ليس كثيراً على الجانب التدريبي.

"بالنسبة لي، كان الأمر صعباً وكانت علاقتي بإيما صعبة للغاية لأنني لم أفهم ولم أتمكن من الحصول على تفسير لسبب عدم لعبي. لعبت دقائق هنا وهناك، ولكن لكي أكون من بين أفضل 10 لاعبين تم اختيارهم في مسودة الدوري، أول اختيار لهم، شعرت أنه كان بإمكاني إحداث تأثير أفضل. أعتقد أن جزءاً صغيراً من ذلك كان إيما، لكنني أعتقد أيضاً أن جزءاً صغيراً منه كان مجرد محاولتها استرضاء لاعبي المنتخب الوطني، وهو أمر مثير للاهتمام لأنني أستطيع أن أقول لك الآن إنها عكس ذلك تماماً، وهو أمر رائع في رأيي أن نرى النمو فيها.

"أجريت أنا وهي هذه المحادثة، خلال [جائحة كوفيد-19]. ما كان رائعاً هو أنها عادت وقالت لي: 'أنا لست نفس المدربة التي كنت عليها في شيكاغو'. لم تعتذر بالضرورة، لكن الأمر كان أشبه بـ 'أنا أفضل الآن. أنا مدربة أفضل بكثير'. أعتقد أن سماع ذلك منها كان رائعاً حقاً، أن نعلم أنها تعرف أن هناك بعض الأخطاء التي ارتكبت في ذلك الوقت من حياتها، ولكن مع العلم الآن أنها تطورت ونمت وأصبحت مدربة استثنائية في تشيلسي.

"بصراحة، كانت [المحادثة معها] رائعة. كان الأمر أكثر روعة بسبب مدى تواضعها بشأن ذلك. أعتقد أن بعض المدربين كان يمكن أن يقولوا: 'أوه، لا، لقد كنت مدرباً جيداً حقاً في ذلك الوقت'. لكنها كانت صادقة ومنفتحة وقالت: 'لقد تعلمت الكثير. تلك التجربة، هذان العامان اللذان قضيتهما في شيكاغو، غيرا تماماً طريقة تدريبي وفهمي للعبة وكيفية إدارتي للاعبين'".

تحمل المسؤولية

إن القدرة على تحمل المسؤولية عن الإخفاقات في شيكاغو قد لاقت صدى أيضاً لدى أعضاء آخرين في فريق ريد ستارز التابع لهايز. جوليان سيتش هي شخص آخر تمكن من الاطلاع على أفكار مدربته السابقة على مدى السنوات القليلة الماضية، ولديها احترام كبير لاعترافاتها بشأن تلك الفترة في إلينوي التي انتهت قبل حوالي 14 عاماً.

قالت سيتش لـ GOAL: "هذا ما أحترمه فيها كثيراً، أنها لا تخشى أن تتملك تلك اللحظات ولا تخشى أن تقول: 'نعم، لقد جربت ذلك. لم ينجح الأمر'، أو 'مرحباً، لقد فعلت هذا ولم يسر الأمر تماماً كما أردت. الآن، أتغير وأنمو وأتعلم وأصبحت قابلة للتدريب'". "هذا ما أقدره فيها لأنك تشاهد فقط الرحلات المختلفة والمسارات التي سلكتها وقد أخذت مجالات النمو من جميعهم لدفع نفسها. انظر إليها - إنها ناجحة للغاية.

أعتقد أن [لماذا لم ينجح الأمر في شيكاغو] كان مجرد نمو إدارة وتطوير فريق. لقد تحدثت عن ذلك علناً في بعض المقابلات. أعتقد أنها كانت مجرد لحظة نمو كبيرة في تلك البيئة والعمل مع الرياضيين المحترفين في تلك البيئة. هذا هو المكان الذي رأيتها شخصياً تنمو فيه أكثر من غيرها، من التواجد حولها كمدربة ثم إلى ما هي عليه الآن وكيف تدير تلك البيئة وكيف تدير غرفة تبديل الملابس الخاصة بها. لقد وجدت طريقة رائعة للمطالبة بأقصى ما لدى لاعبيها مع الاهتمام بهم وتقييمهم على مستوى شخصي للغاية".

الكثير من الإمكانات

لكن لا شيء من هذا يعني أن هايز لم تظهر لمحات من إمكاناتها خلال فترة وجودها في شيكاغو. لم تنجح الأمور وقد تحملت نصيبها من المسؤولية عن ذلك، ولكن كانت هناك الكثير من العوامل التي تعمل ضدها أيضاً، وكانت هناك بالتأكيد علامات على أنها يمكن أن تتطور إلى مدربة كبيرة.

تم تجنيد سيتش من قبل هايز قبل موسم 2010، بعد أن قضت عامها الأول في WPS مع فريق Sky Blue في نيوجيرسي. لقد تحدثت إلى فريق ريد ستارز قبل مسودة الدوري في عام 2009 وكانت تأمل في أن تكون قادرة على اللعب في مسقط رأسها، لكن فريق Sky Blue وصل إلى هناك أولاً، على الرغم من أن هايز لم تنس أمرها وقامت بتبادل سيتش في فترة ما قبل الموسم.

على الرغم من نتائج فريق ريد ستارز في العام السابق، تتذكر المدافعة السابقة أنها كانت "متحمسة حقاً للعب مع مدرب يهتم حقاً برياضياته ولكنه دفعنا لنكون أفضل". وقالت سيتش لـ GOAL: "في الدورات التدريبية التي سبقت المسودة، شعرت دائماً أنني أتحسن". "كنت أعمل على التفاصيل الصغيرة، وأسأل، 'كيف يمكنني دفع لعبتي لتكون أفضل؟' مرة أخرى، بالنسبة للمدرب الذي يؤمن بك كاللاعب الذي أنت عليه، بالإضافة إلى اللاعب الذي يعتقدون أنه يمكنك الاستمرار في النمو لتكونه، أعتقد أن هذا كان الجزء الآخر من ذلك أيضاً.

"لقد أحببت حقاً طاقة [هايز والمساعدة دنيز ريدي]، لقد أحببت حقاً كيف وضعوا الدورات، بطريقة إيجابية ولكن بطريقة متطلبة. هذا شيء علق بي حقاً أيضاً. أردت أن أظهر كل يوم، أردت أن أتحسن، أردت أن أبذل قصارى جهدي، لم أرد أن أخيب الأمل. أتذكر فقط تلك الطاقة القادمة منهم بطريقة إيجابية بحيث كان علي أن تكون مطالبي ومعاييري عالية".

مدربة مهتمة

كانت هناك أيضاً تلك العناصر المهتمة التي لا تزال هايز تمتلكها بوفرة اليوم. إن الطريقة التي تحمي بها لاعباتها هي واحدة من أكثر سماتها شهرة وإشادة، وكيف اعتنت بفران كيربي خلال جميع نكساتها على مر السنين في تشيلسي هي خير دليل على ذلك. حتى نجمة إنجلترا السابقة كارني لديها قصة لا تصدق عن هايز عرضت إرسال طبيب تشيلسي لرعايتها عندما كانت لاعبة منافسة بعد ظهر أحد الأيام ولم يكن لدى فريقها نفس الموارد الطبية. لدى سيتش قصة أخرى يمكن إدراجها ضمن نفس الفئة.

أوضحت: "بصراحة، أنا أدين بالكثير لإيما هايز لأنه، لسوء الحظ، في موسم 2010، عندما تم السماح لإيما بالرحيل، كنت لا أزال ألعب مع شيكاغو وفي نهاية الموسم، عانيت من إصابة في الغضروف المفصلي ACL". "لقد حدث ذلك قرب نهاية الموسم ولكن في ذلك العام، انهار فريق شيكاغو ريد ستارز أيضاً. لذلك ها أنا ذا، بلا عقد وبلا فريق وأحاول التعافي من ACL.

"أنا أدين بالكثير لإيما هايز لأنها ساعدتني حقاً في العثور على مكان في غرب نيويورك. لقد تواصلت مع الفرق من أجلي، متسائلة عما إذا كان بإمكانهم اختياري عندما كنت قادمة من إصابة، وفعلت غرب نيويورك ذلك تماماً. لقد حافظت على حياتي المهنية حية. لا أعرف ما إذا كانت تعلم ذلك حقاً"، قالت سيتش وهي تضحك. "لكنها بالتأكيد ساعدت وهي سبب كبير وراء استمراري في اللعب بعد إصابتي. لذلك، أدين بالشكر الجزيل لإيما على مجرد الإيمان بي".

"كانت ودودة"، أضافت آدامز. "لم تشعر أبداً بالانفصال عنها، سواء أعجبك ما قالته أم لا، لكنها كانت موجودة دائماً. كانت متاحة دائماً. لم تكن غاضبة أو لئيمة. إذا لم نفز بمباراة، كانت مستاءة ولكن الأمر لم يكن، 'لن أتحدث إليك وأنا متجمدة'. كانت لا تزال محترمة لنا كلاعبات واستمرت في المساعدة في توجيهنا".

تبادل جواهر الحكمة

إن كون آدامز وسيتش قد تحدثتا إلى هايز مؤخراً بما يكفي يؤكد هذه النقطة. كانت آدامز تكتب بعض الدورات التدريبية خلال الجائحة وتواصلت مع المدربين السابقين الذين اعتقدت أنهم سيكونون جيدين للتحدث إلى الشابات اللاتي يطمحن إلى المضي قدماً في هذا المسار الوظيفي. امتثلت هايز حسب الأصول وكانت تجربة تعليمية ضخمة لآدامز وكذلك لبقية الحاضرين.

أوضحت: "كان الحصول على المشورة منها بشأن [التوظيف] هائلاً لأنني تمكنت من أخذ بعض هذه القطع". "أحد الأشياء الكبيرة التي قالتها هو، 'أنت تخلق ثقافة يريد الناس أن يكونوا جزءاً منها. إذا كان بإمكانك فعل ذلك، فلن تكون لديك مشكلة. أنت تخلق ثقافة متذبذبة وغير متسقة، ثم عندما ينطلق الناس ويذهبون في الاتجاه الخاطئ. ولكن إذا قمت بإنشاء شيء متسق، فسيكون فريقك متسقاً'.

"لقد رأيت ذلك، مع تشيلسي، أليس كذلك؟ ثقافتها متسقة، ولديها مستوى عالٍ، لذلك ليس لديهم خيار سوى اللعب بهذا المستوى العالي لأنه إذا لم يكن الأمر كذلك، فسيحصل الشخص التالي على فرصة. أعتقد أن هذا هو نوع النهج الذي أتبعه مع فريقي الجامعي، 'نحن بحاجة إلى الجميع، ولكن عليكم جميعاً مسؤولية أن تكونوا جيدين. عندما لا تكونون كذلك، يحصل الشخص التالي على فرصة'. وأعتقد أن هذا ما تفعله إيما بشكل جيد حقاً".

تحدثت سيتش أيضاً إلى هايز عبر مكالمة فيديو خلال الجائحة. وقالت: "الدروس والتوجيه الذي كانت تقدمه لنا، كان مثيراً للإعجاب للغاية". وعندما سئلت عما كان عليه سماع القليل من هايز في تلك المكالمة حول فترة تدريبها في شيكاغو، أضافت سيتش: "لقد ساعدني ذلك. لقد ساعدني في أن أكون ضعيفة في بيئتي كمدربة أو أن أقول: 'مرحباً، هذا خطأي'. لقد أظهر ذلك النمو والأصالة للتدريب بها. أنا معجبة بها لذلك وهذا شيء أحاول أن أجسده في تدريبي".

أن تصبح الأفضل

بعد أربعة عشر عاماً من إقالتها في ستاربكس، ستعود هايز إلى الولايات المتحدة في غضون بضعة أشهر فقط. باستثناء هذه المرة لن تكون وافدة جديدة عديمة الخبرة لم تصنع اسماً لنفسها بعد. ستعود اللاعبة البالغة من العمر 47 عاماً كواحدة من أفضل المدربين على هذا الكوكب، وعلى استعداد لمساعدة المنتخب الوطني للسيدات في الولايات المتحدة على أن يصبح الفريق الذي يجب الفوز عليه مرة أخرى.

كانت العديد من اللحظات مهمة للوصول بها إلى هنا، لكن وقتها في شيكاغو هو شيء وصفته هايز نفسها بأنه "حاسم" في رحلتها. وقالت في بودكاست the Game Changers: "كنت بحاجة إلى كل ذلك النكسة، وكل ذلك الإحباط، وكل ذلك الجهد الذي بذل في محاولة تجميع فريق هناك".

تأملت آدامز: "ما هو رائع حقاً هو أنه يظهر الفرص. إنه يظهر أنه ربما لا يمكنك أن تكون الأفضل في البداية، والاستمرار في العمل وأن تحيط بالناس المناسبين ويمكنك أن تصبح الأفضل". "أنا، كلاعب سابق في المنتخب الوطني وكمحترف، متحمسة. أنا متحمسة لبلدنا الآن مع شخص مثلها".

آدامز ليست وحدها أيضاً. إن السمعة التي بنتها هايز على مدى العشرين عاماً الماضية أو نحو ذلك هي سمعة الفائز، وسمعة المدرب الذي يزرع ثقافة عالمية المستوى والمدير الذي يعتني برفاهية لاعبيه بقدر ما يعتني بأي شيء آخر. لا عجب أن هذا التعيين أثار مثل هذا الحماس.

ولكن على الرغم من كل نجاحاتها وكل ما حققته من ارتفاعات، يمكن إرجاع الكثير من التطور الذي أدى إلى احتفاظ هايز بهذا التقدير إلى هذين العامين في شيكاغو. إنه يوضح فقط أن كل سحابة لها جانب مضيء.