سونيا بومباستور- هل تستطيع قيادة تشيلسي نحو حقبة جديدة من النجاح؟

ترث فريقًا من الطراز الرفيع

بادئ ذي بدء، تدخل بومباستور فريقًا يفوز بالألقاب منذ السنوات التسع الماضية، بما في ذلك لقب الدوري الخامس على التوالي في مايو، لذلك فهو مُعد جيدًا. تشيلسي هو ناد يستثمر، وهو ملتزم بفريقه النسائي وقد ترك لهايز توصيات تأمل أن تعمل عليها للحفاظ على هذا النجاح.

ولكن لديه أيضًا فريقًا من اللاعبين تم بناؤه مع وضع المستقبل في الاعتبار، وسيكون ذلك بمثابة مساعدة كبيرة لبومباستور وهي تستقر حيث لن تكون هناك فترة انتقالية كبيرة من حيث الأفراد. يتباهى تشيلسي بمزيج رائع من النجوم المخضرمين واللاعبين الذين يقتربون من قمة مستواهم والشباب الذين أظهروا أشياء عظيمة على أعلى مستوى وحتى اللاعبين الأصغر سنًا الذين يتبعون حاليًا خطط تطويرهم بشكل جيد، بهدف الوصول إلى الفريق الأول.

إنه فريق متعدد الاستخدامات أيضًا، لذلك في حين أن بومباستور سترغب على الأرجح في إضافة بعض القطع خلال فترة الانتقالات الصيفية هذه وما بعدها، يجب أن يكون لديها اللاعبون تحت تصرفها الذين يتناسبون مع الطريقة التي تريد العمل بها.

تثق في الشباب

تتناسب بومباستور مع خطط تشيلسي المستقبلية بسبب سجلها الحافل مع اللاعبين الشباب أيضًا. لقد وضع النادي تركيزًا حقيقيًا على التعاقد مع المواهب المراهقة اللامعة في السنوات الأخيرة، ويجب أن يكون المدير الفني الجديد قادرًا على المتابعة من حيث توقفت هايز في إحضارهم.

قبل تعيينها مدربة لفريق ليون، أمضت بومباستور ثماني سنوات في إدارة أكاديمية النادي، لذلك لم يكن من المفاجئ أن نراها تمنح اللاعبين الشباب فرصتهم في الفريق الأول على مدار السنوات الثلاث الماضية، إما عن طريق جلب مواهب مثل أليس سومباث وليانا جوزيف من خلال النظام، أو الثقة في أولئك الذين تم جلبهم في سن مبكرة من أماكن أخرى، مثل فيكي بيشو وميلشي دومورناي.

يمكنها إدارة النجوم الكبار

على الجانب الآخر، تتمتع بومباستور أيضًا بخبرة من فترة وجودها في ليون في إدارة هؤلاء النجوم والأنا التي تأتي حتمًا من القيام بذلك. في حين أنه قد يبدو سهلاً من الخارج أن يكون لديك فريق مليء باللاعبين الدوليين الراسخين، لأنه يوفر عمقًا وخبرة لا تصدق، إلا أنه قد يكون صعبًا أيضًا عندما تجلسهم على مقاعد البدلاء أو تدير الدقائق.

إن نجاح بومباستور كلاعب ومدرب، والذي شهد رفعها لثلاثة ألقاب في دوري أبطال أوروبا، سيفرض احترام غرفة الملابس منذ البداية أيضًا، مما يسهل على المديرين الفنيين جعل اللاعبين يتقبلون قراراتهم.

أساليب قابلة للتكيف

تختلف بومباستور وهايز في نواح كثيرة، ولكن أحد أوجه التشابه هو مدى مرونتهما في خطط اللعب الخاصة بهما. في حين أن كلاهما يحب أن يكون له نصيب الأسد من الاستحواذ، إلا أنهما متواضعان بما يكفي للاعتراف بوجود مباريات سيكون من الأفضل التعامل معها بعقلية أكثر اعتمادًا على الهجمات المرتدة تتضمن تقييد الخصم بطريقة معينة أو الضغط عليه بقوة.

لم يكن لدى تشيلسي أسلوب لعب غير قابل للتفاوض خلال 12 عامًا لهايز، ​​فقط فريق عمل وجد طرقًا للهيمنة والفوز، ولا تصل بومباستور ببعض الفلسفة الغامرة التي تحتاج إلى الكثير من الوقت لتنفيذها، على الرغم من أنها سيكون لديها أفكار تود وضعها موضع التنفيذ. وهذا يعني أنها لا تحتاج إلى لاعبين معينين ليناسبوا فريقها أيضًا، ولكن بالأحرى لاعبي كرة قدم متعددين الاستخدامات، وهو ما يمتلكه تشيلسي بكثرة. يجب أن يساعد ذلك اللاعبين ومدربهم الجديد على العمل معًا بشكل جيد، دون تأخيرات كبيرة.

ذات خبرة تحت الضغط

مع ثلاثة ألقاب في دوري أبطال أوروبا باسمها، تعرف بومباستور كل شيء عن الضغط الذي سيأتي من السير على خطى هايز أيضًا. لقد أمضت السنوات الثلاث الماضية مسؤولة عن فريق ليون الذي يُتوقع منه الفوز بالعديد من الألقاب كل عام، كأبطال فرنسيين دائمين وملكات أوروبا ثماني مرات، لذلك يجب ألا تواجه أي مشاكل في التعامل مع مطالب تشيلسي.

مع تحملها لهذا الضغط كلاعب ومدرب، ستعرف بالضبط ما يتعامل معه لاعبوها أيضًا، وهم يتطلعون إلى الحفاظ على هيمنتهم في إنجلترا بينما يدخلون فصلًا جديدًا في السعي للفوز بأول لقب أوروبي لتشيلسي.

فائزة

قبل كل شيء، بومباستور هي فائزة. كلاعب، رفعت 14 لقبًا كبيرًا لمونبلييه وليون، حتى أنها نالت شرف قيادة الأخير، وأضافت سبعة أخرى في السنوات الثلاث التي قضتها في قيادة أولمبيك ليون. إنها تعرف ما يتطلبه الأمر لتجاوز الخط، لإنجاز المهمة وتحقيق النجاح. هذه صفة حتمية يجب إحضارها إلى الطاولة عند إدارة فريق مليء بالفائزين، في ناد حصل على ألقاب في 16 مناسبة منفصلة في 12 عامًا رائعة وتحويلية لهايز على رأس القيادة.

لدى بومباستور أحذية كبيرة لتملأها، لكن لديها الكثير من الصفات اللازمة للقيام بذلك.